ОБЩЕЕ ПРИМЕНЕНИЕ

Мы ищем “Идеального кандидата”! Кто является идеальным? Существует ли универсальное определение понятия  «идеальный »? Походит ли идеальный для всех?

Конечно, определений «идеала» существуют столько же, сколько людей в мире, поскольку каждый определяет идеальное по-разному. Мы знаем, что “идеал” вообще не имеет универсального или объективного определения, или стандарта. Тем не менее, каждое учреждение имеет свое собственное представление об “идеале”, который совпадает с их оценочными суждениями и которого никогда не перестает искать на протяжении всей своей жизни. Группа компаний Soycan ищет “идеального кандидата”, который соответствует  ценностям нашей группы.

Кто является идеальным для нас?

  • Творческий,
  • Предприниматель,
  • Дисциплинированный,
  • Самомотивированный,
  • С чувством справедливости,
  • Заботящийся о прибыли компании

Что мы обещаем?

  • Корпоративную культуру, которая оценивает человека прежде всего как личность, а не только как сотрудника,
  • Справедливую рабочую среду,
  • Прозрачность при любых обстоятельствах, право высказываться
  • Возможность открыть и раскрыть свой скрытый потенциал
  • Открытый карьерный путь до должности генерального директора

Если вы считаете, что у вас есть все эти качества, и если вы считаете, что мы являемся “Идеальным работодателем” в соответствии с данными ценностями, подайте заявку сейчас и начните “идеальную работу” вместе с нами!

hr.belarus@zeynela.com

    other languages Other Languages